1.3.2 Dimensiones contextuales
- El Tamaño: Es la magnitud de la organización, según se refleja el número de
personas. Las organizaciones son sistemas sociales y el tamaño suele
medirse por el número de empleados.
- La cultura: Es el conjunto de valore, creencias y normas claves compartidas
por los empleados estos valores se pueden corresponder al comportamiento
ético de los empleados.
- Tecnología Organizacional: Se refiere a las altas herramientas técnicas
y acciones para transformar la producción se refiere a como se producen
bienes y servicios.
- El Entorno: Son los elementos fuera de los límites de la organización.
- Las Metas y Estrategias: Definen el procedimiento y las técnicas
competitivas que las distinguen a otras organizaciones. Una estrategia es
el plan de acción que describe la asignación de recursos y las actividades
para enfrentarse al ambiente y alcanzar las metas de la organización.
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